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诚邀各地名师 共襄教育盛举——www.bifa365.com|必发365娱乐官网紧缺人才引进启事

 

时间: 2019年5月10日
出处: 集团办公室
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诚邀各地名师  共襄教育盛举

——www.bifa365.com|必发365娱乐官网紧缺人才引进启事

 

为加快吴江教育名区建设步伐,推进吴江教育高质量发展,根据苏州市吴江区教育局面向全国引进教育重点紧缺人才计划,盛泽实验小学教育集团诚邀全国各地名师加盟,共襄教育盛举。

一、引进紧缺人才岗位

1.科学教师:能引领集团科学教育发展,担纲科技创新项目及教师培养;

2.艺术教师:能引领集团艺术教育发展,担纲舞蹈团、合唱团、民乐团等艺术团体建设,尤其欢迎能创作艺术作品的特长教师;

3.信息技术教师:能引领集团教育信息技术发展,担纲集团信息平台及在线学习平台建设;

4.英语教师:能引领集团英语教学前瞻性研究,担纲英语教师培养;

5.数学教师:能引领集团数学教学前瞻性研究,担纲数学教师培养。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体条件。

(二)年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C、D四类中任一条件人员均可报名。

1.A类特聘人才:

1)国家“万人计划” 教学名师。

2)国家教学成果特等奖获得者。

4)教育部最高层次人才培养工程培养对象。

5)省级高层次人才培养项目第一层次培养对象。

2.B类特聘人才

1)国家教学成果一等奖获得者、省教学成果特等奖获得者(不设特等奖的一等奖获得者)。

2)全国教育科学研究成果奖一等奖获得者。

3)省级高层次人才培养项目第二层次培养对象。

4)省级教育系统最高层次培养对象。

5)省级以上名师工作室(或同级别)领衔者,且教育教学实绩得到同行高度认可。

3.C类特聘人才

1)国家教学成果二等奖获得者、省教学成果一等奖获得者(不设特等奖的二等奖获得者)。

2)全国教育科学研究成果奖二等奖获得者、省教育科学研究成果奖一等奖获得者。

3)省特级教师。

4)正高职称或具有博士学历、副高以上职称的专业人士。

5)45周岁左右及以下省级高层次人才培养项目第三层次培养对象。

6)45周岁左右及以下的省教学名师、省职业教育领军人才、地级市名教师、地级市名校长。

7)40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。

8)35周岁左右及以下的县级学科带头人或省级青年教师教学基本功大赛获奖者。

9)具有某方面特殊才能的专业技术人员,如学科奥赛教练、职业技能大赛金牌教练,取得2项专利以上的“双师型”教师等。

4.D类特聘人才

1)国家教学成果三等奖获得者、省教学成果二等奖获得者(不设特等奖的三等奖获得者)。

2)全国教育科学研究成果奖三等奖获得者、省教育科学研究成果奖二等奖获得者。

3)45周岁左右及以下的省内外名校副校长。

4)35周岁左右以下地市级以上青年教师教学基本功大赛或评优课获奖者。

5)35周岁左右及以下的博士。

6)30周岁左右及以下县级青年教师教学基本功大赛或评优课一等奖获得者。

 (四)下列人员不得报名

1.报名前受过党纪、政纪处分;

2.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;

3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。

三、报名事项

(一)报名截止时间:2019年6月16日。

(二)报名方式:

1. 《2019年苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才登记表》投送盛泽实验小学教育集团办公室金巧良主任。地址:江苏省苏州市吴江区盛泽镇西二环路盛泽实验小学,邮政编码215228,联系电话0512—63112079。

2.报名材料直接邮寄吴江区教育局人事与师资科。地址:江苏省苏州市吴江区开平路1000号,邮件正面注明“人才引进应聘材料”,EMS邮寄(不接受其他形式邮寄),邮政编码215200,联系电话0512—63981951。

邮寄材料包括(复印件,按以下顺序排列并装订):①身份证;②户籍证明;③学历(学位)证书;④已就业的相关证明(如事业单位聘用合同、社会保险参保缴费证明等);⑤职称证书、教师资格证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等;⑥学校管理业绩材料。

材料前附《2019年苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才登记表》(见附件)。

以上材料均提供复印件,概不退还。

(三)注意事项:

应聘者须对照本《公告》规定的引进要求如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个引进过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

四、评审

吴江区教育局邀请相关教育教学专家组成专业评审组,由评审组对报名材料进行初审,并采取审阅资料、面谈答辩等形式对应聘人员专业能力、教育成果进行审查。具体事项另行通知。

五、综合考察和体检

吴江区教育局会同用人单位共同成立引进考察工作小组,对符合引进条件,并通过专业评审的人员进行综合考察,提出考察意见。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

六、录取和聘用

拟录用人员须经区委教育工委、区人才办及相关部门审核通过,名单在吴江教育信息网、吴江区优秀人才网进行公示,时间不少于5个工作日。经公示无异议,办理相关手续。

录取人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后,并与用人单位签订事业单位工作人员聘用合同。聘用合同首聘期限5年,试用期约定6个月,试用期考核不合格者予以解聘。

、岗位待遇

享受《吴江教育人才计划实施细则》(吴人才〔2018〕7号)规定的相关待遇。

、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督,监督举报电话:0512-63981968。

、本次引进工作由吴江区教育局组织实施,简章由吴江区教育局负责解释。

咨询电话:0512-63981951、6398195363981971、63981955


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                                                                   2019年5月10日

 

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